Помогите, прогул. Здравствуйте

Помогите, прогул. Здравствуйте. Я бывший работник Альфа-Банка и меня хотят уволить по статье прогул. 10 11 и 14 числа написаны объяснительные о том, что я не присутствовал на рабочем месте и закрытых докуметов не имею. Приказ скоро выйдет. Обратился зв помощью к местным юристам и они платно пишут претензию в отдел кадров, что-то связанное с стыдной болезнью. Сказали что все будет хорошо. Хотел у вас, как у профессионалов уточнить, верно ли что претензия может не довести дело до суда и меня уволят по собственному?

 

Ну как сказать… на сколько у этих юристов в больничке связи… а то может и на статью УК РФ натянуть…

 

Сказали что придумают состояние здоровья и говорят что можете не переживать. Так как 95 процентов дел выигрывает работник

 

Да, если там служба безопасности лохи…

 

А в Альфа-Банке будут судиться?

 

Какая связь между увольнением по статье за прогул и судом. — вот когда уволят, тогда и будете в суд подавать если считаете что необоснованно уволили

 

Так нужно в любом случае сделать так, чтобы не уволили за прогул. Поэтому подписывать приказ я не стану, а покажу претензию. Вряд ли банк захочет судиться

 

Ну это уж насколько фантазии у Ваших защитников хватит и как с руководством договоритесь если по собственному… а в случае отказа подписать приказ просто акт составляется об отказе и также увольнение. А в суд вы будете подавать. А не они.

 

Если вы считаете себя «БЫВШИМ» работником, значит Вас уже уволили? 10,11,14 какого месяца и кем «объяснительные» написаны и по какому поводу… Когда «ПРОГУЛ» был и в каком виде? Более 4- часов подряд или целый день? Да тут много нюансов. Главное, если в табеле учета рабочего времени у Вас будет отмечен рабочий день или ничего не отмечено, то и ПЛАТНЫХ-ПРОДАЖНЫХ юристов и не надо будет. Надо только паузу выдержать. А лично с Вас объяснение письменное запросили? И если вы отказались- АКТ составили? Хреновые Ваши платные юристы, если все это Вам не объяснили. УДАЧИ.

 

Акт был составлен за 10 ноября за 14 ноября я подписал их, и в объяснительных за эти числа указал что не присутствовал на рабочем месте и справок нет.д.ело еще в том что в эти дни перестали впускать на рабочее место в связи с отсутствием сопроводительного письма о том что данные работники допускаются к рабочему месту. Юрист и это хочет указать в своей претензии

 

Я только не понял, почему не нужна справка если у напишет что у меня плохо со здоровьем. Юрист так же сказал что мои причины отсутствия на рабочем месте не явл уважительными, и поэтому они по своему волшебному напишут и все будет ок