Могут ли уволить или сократить с работы, когда у человек платит за кредиты?

Тема в разделе "Потребительские кредиты", создана пользователем Elvin, 2 ноя 2015.

  1. Elvin

    Elvin Профессор

    Могут ли уволить или сократить с работы, когда у человек платит за кредиты?
     
  2. Dimabistr

    Dimabistr Бакалавр

    Кто на это смотрит?
     
  3. Pilipre

    Pilipre Магистр

    А, это проблемы ЧЕловека!
     
  4. BaJIeHTuH

    BaJIeHTuH Магистр

    Твои кредиты — это твои личные проблемы.
     
  5. Qwertman

    Qwertman Бакалавр

    Да могут!
     
  6. Astarp

    Astarp Магистр

    Конечно. Могут
     
  7. Alexandru

    Alexandru Магистр

    Сейчас все могут
     
  8. Alexieze

    Alexieze Бакалавр

    Да, могут
     
  9. Neverhood

    Neverhood Бакалавр

    Никого не волнуют ваши кредиты, сейчас могут все что угодно
     
  10. Espero

    Espero Магистр

    Могут
     
  11. Bupas

    Bupas Бакалавр

    Могут. Наличие кредитов не дает преимуществ при сокращении
     
  12. Artwaps

    Artwaps Магистр

    Да, могут! Нет в трудовом законодательстве графы, обязывающей
    работодателя, учитывать ваши личные проблемы. К сожалению.
     
  13. Enterded

    Enterded Бакалавр

    Как два пальца обасфальт.
     
  14. Drtod

    Drtod Студент

    Вот именно за это и сокращают, факт взятия кредита очень хорошо характеризует работника….
     
  15. NikolayN

    NikolayN Мозг

    А их это не волнует сократят и не спорсят! Мы уже столкнулись с такой проблемой. Делай реструкторезацыю кредита это позволит тебе заморозить кредит и праценты идти не будут. Надо паспорт и последнюю кветанцыю о оплате приедешь в отделение банка иди к менеджеру он делает эте штуку. Там можно от 3 месяцев до 3 лет.
     
  16. Arelav

    Arelav Доцент

    Конечно могут еще смотря какая причина увольнения (пьянство, дебош и т. Д) и вообще это твои проблем, а им похрен.
     
  17. Ganey

    Ganey Магистр

    Уволить могут. И сократить могут. При этом вы обязаны уведомить банк об увольнении. При этом банк может пересмотреть условия и (или) потребовать досрочного возврата денег.
     
  18. Gmyhalich

    Gmyhalich Магистр

    Наличие личных проблем работодателя как правило не трогает. Оставляют нужных и лучших. Увольнение по всем статьям Трудового кодекса не общих основаниях.
     

    p.s. Кстати, если нужны деньги (как срочно так и вообще), то вот тут самая нормальная короткая инструкция "как, где, куда, что и зачем". А если возникают какие юридические вопросы - то лучше вот тут их перезадать (грамотно и быстро отвечают). Это все лежит в закладках и уже не один раз выручало!

Поделиться этой страницей