Чем отличаются зарплатные карты от кредитных?

Чем отличаются зарплатные карты от кредитных?

 

Вообще-то в нашей стране по этой теме все перепутали, смешали, взбили блэндером, покрошили на куски и всех запутали.
Классическое понимание кредитной карты — это средство доступа к счету/счетам, режимом которых предусмотрено лишь совершение лицом, которому карта предоставлена банком в пользование, операций в пределах кредитного лимита, установленного соглашением между кредитной организацией и пользующимся картой лицом. Источник ресурсов — заемные ресурсы, предоставляемые кредитной организацией этому лицу.
Ну и соответственно, поскольку эти счета ссудные там может быть либо кредитный лимит, либо задолженность.
Когда банки начали реализовывать саои «карточные» проекты появился устоявшийся термин «Зарплатная» карта. Обычно это карта, которая позволяет лицу, получившему карту от банка в пользование, совершать операции в пределах остатка денежных средств на его счете/счетах в банке. Заметьте, такой счет (он является расчетным счетом) является Вашим счетом (а вот ссудный счет это не Ваш счет, это счет банка). Но кроме того, в отношении Вас банк может принять решение о предоставлении овердрафта (кредита под будущее поступление денег), таким образом в этой ситуации ВЫ оперируете денежными средствами в пределах дебетового остатка на Вашем «зарплатном» счете плюс предоставленный банком овердрафт (при наличии соответсвующего соглашения между Вами и банком). Обычно на счет «зарплатной» карты предприятия, где Вы работаете, перечисляют Вам заработную плату.

 

С зарплатной карты тратишь свои деньги, а с кредитной — деньги банка берешь в кредит.

 

Зарплатная карта выдается Вам на предприятии для зачисления туда заработной платы, она может быть дебетовой (по сути) — т.е. пользуетесь только остатком денежных средств или совмещенной (есть остаток — пользуетесь своими денежками, нет остатка, но есть кредитный лимит — пользуетесь этим кредитом).
Кредитная карта не может иметь остатка Ваших собственных средств, а может иметь только кредитный лимит или Вашу задолженность.

 

Зарплатная — дебетовая, кредитная — кредитовая. По зарплатной можешь потратить не более чем на ней зачислено, а по кредитной возможен овердрафт, то есть сверх имеющейся суммы, в пределах лимита, установленного договором.

 

Внешне — ничем.
Вобще — режимом ведения счета.
Кредитные — берем деньги в заем. Зарплатные — получем на них з/п.
Также бывают дебетовые карты с разрешенным овердрафтом (перерасходом).
Также бывают мультисчетовые карты, при проведении операций по которым можно определять, по какому счету должны отразиться операции.
Также бывают псевдокредитные карты и карты с так называемым «револьверным» кредитом.
Вместе с этим, кусок пластика у Вас может быть один и тот же…

 

Зарплатная карта-это карта с перечисленной зарплатой и эти деньги не нужно отдавать, в отличие от кредитной. Кредитная карта это ьтоже самое, что брать кредит