Зачем работодатель спрашивает о наличии кредита при устройстве на работу?

Зачем работодатель спрашивает о наличии кредита при устройстве на работу? Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. На что это влияет? Это что-то дает, или работодатель как-то глумится над этим? Если есть такой вопрос, то стоит ли вообще идти на такую работу?

 

Чтоб в случае твоей смерти его компанию не трясли банковские работники.

 

Вы можете на такие идиотские вопросы не отвечать… Ну, или отвечать, что угодно… Я бы вообще сразу развернулся, и ушел…. Не будет толку от работы в конторе, где соискателю задают идиотские вопросы…

 

Кредит - залог того, что ты будешь ответственно работать, бояться лишиться работы. И тебя можно будет юзать и в хвост и в гриву!

 

Хм, да он может любой вопрос задать. А вы можете на него не отвечать (хотя в этом вопросе ничего такого нет). Если вы, например, человек семейный и еще дети есть, то в том, что вы взяли в кредит стиральную машину и холодильник ничего странного нету. Другое дело, если человек не работал нигде лет 10, а долгов у него на 10 миллионов… Тут надо понимать, что по закону уволить человека у нас очень сложно (не косяк с нарушением дисциплины, а именно когда человек не справляется со своими обязанностями или чем то не угодил). Это за границей просто «вы уволены» и все. Вот и проверяют по полной. Может быть ему все равно есть у вас кредит или нет. Собеседование это своего рода психологическая проверка и у работодателей свои заморочки на этот счет.

 

Потому что ты потом с этими кредитами свалишь в неизвестность… а коллекторские агентства будут этому работодателю мозги полоскать еще долго…

 

Человек с кредитом — потенциальный раб в полном смысле этого слова. Он никогда не попрет против начальства, потому как могут выгнать, а кредит вот он, банк ждать не будет, ему в определенный день дай — и все. Надо же работодателю заранее знать, над кем можно покуражиться, а кто и на буй пошлет. Другое дело что сбрехать ему можно — нету мол кредита и фсе тута. Вряд ли он копать где-то будет.

 

Люди, что Вы пишете. Спрашивают про кредит, что бы знать будет ли хватать человеку зарплаты на жизнь. К примеру, если ему предлагают работу с зарплатой 1000$, а он снимает жилье за 700$, на еду и проезд ему нужно 200$ и по кредиту ему нудно платить 300$, то соискатель не сможет прожить на такую зарплату и скорее всего будет искать другую работу. Вот простой и правильный ответ.

 

Это означает, что вы соискатель на вакансию, где от работника работодателю не очень то нужны профессиональные навыки. Поэтому он прикалывается, задавая такие дурацкие вопросы.

 

Если человек платит кредит, он будет искать работу, на которой гарантированно кормят + з/п хватает на квартплату и оплату кредита, причем он будет стараться отдать кредит побыстрее. Такого человека не возьмут на работу с деньгами — упрет! И с мат ценностями, которые можно легко унести и продать — УПРЕТ!