Не законное увольнение!

Тема в разделе "Микрозаймы", создана пользователем Pviks, 27 окт 2015.

  1. Pviks

    Pviks Магистр

    Не законное увольнение! Мне сказали, что должность мою закрывают и предлагают писать заявление по собственному желанию или должность намного ниже и зарплату минимальную (8 т.р.). Сказали я сейчас буду два месяца работать со старой зарплатой, а потом будет платить меньше.
    Но я не могу пойти на понижение зарплаты, предложила сократить меня, на что получила ответ директора, что он не собирается на меня деньги тратить просто так.
    Законно ли это?
    Как справедливо разобраться в ситуации? Куда мне обратиться в противном случае?
    Сокращать он не в какую не хочет, ему работники нужны, а фирма и так с долгами.
    Если я обращусь в инспекцию, то это займет время. А он потом скажет, что я прогуливала работу
     
  2. Poslannik

    Poslannik Профессор

    1. По собственному желанию не писать (потеряете все права и возможности).
    2. Ищите юриста для консультации.
    Если должность закрывают, то это сокращение штатного расписания. Если переводят на другую должность, то должно оформляться грамотно. вы наблюдайте, чтобы все действия они совершали в письменной форме: если перевод, то издается приказ. Копии приказов под роспись чтобы выдали все.
     
  3. Ogarew

    Ogarew Магистр

    Закон джунглей, каждый сам за себя…
    Это и есть достижения реформ.
     
  4. Oduwan

    Oduwan Доцент

    В трудовую инспекцию
     
  5. Mmrtkmr

    Mmrtkmr Магистр

    «должность мою закрывают и предлагают писать заявление по собственному желанию» — если должность «закрывают», то тебе обязаны предложить другую работу (должность). Если она тебя не устраивает — тогда сокращение (кстати, довольно выгодное дело — в сумме получишь, ничего не делая, 4 средних заработка).
    Короче, самое глупое что тут можно сделать, так это написать заявление «по собственному» — тогда не полчишь ни копейки.
     
  6. HavaJi

    HavaJi Магистр

    Не пишите никакого заявления на увольнение. Если хотят убрать должность — пусть сокращают. Просто так без вашего ведома перевести вас на другую должность с меньшим окладом — не имеют права.
     
  7. Prozot

    Prozot Бакалавр

    Попросите у директора приказ о сокращении вашей должности. Походу он просто хочет избавиться от вас, когда вы попросите у него оф. Документ о сокращении вашей должности. Он насторожится, и возможно отстанет от вас. Начнет искать другую дуру, все просто. Сами заявление об увольнении по собственному желанию писать не стоит.
     

    p.s. Кстати, если нужны деньги (как срочно так и вообще), то вот тут самая нормальная короткая инструкция "как, где, куда, что и зачем". А если возникают какие юридические вопросы - то лучше вот тут их перезадать (грамотно и быстро отвечают). Это все лежит в закладках и уже не один раз выручало!

Поделиться этой страницей