Помогите, пожалуйста! Работодатель вешает долг!

Тема в разделе "Микрозаймы", создана пользователем Gessya, 15 июн 2015.

  1. Gessya

    Gessya Мозг

    Помогите, пожалуйста! Работодатель вешает долг!
    В 2008 году с работодателем заключила договор на оплату времени нахождения на сессии (получала первое высшее образование). Выплаты производились только после заключения договора займа на конкретную сумму. В 2009 году ушла в декрет, сессии мне не оплачивали. Правильно ли это? А сейчас когда собралась уволиться мне вешают долг на общую сумму выплат, хотя в договоре прописано четко: «за просрочку или не возврат займа заемщик уплачивает неустойку в размере 0,1% от невозвращеной суммы за каждый день просрочки». И тогда с учетом этого сумма долга должна быть меньше почти в 2 раза. Можно ли считать договор не действительным, т.к. по ТК РФ работодатель обязан был выплачивать деньги?
     
  2. Greeceman

    Greeceman Доцент

    По ТК РФ работодатель был обязан оплачивать вам учебный отпуск исходя из средней ЗП, но вы не указываете, каким образом вам оплачивалось «время нахождения на сессии». Еще вы пишите, что был заключен договор займа — где связь?
     
  3. Hdtexx

    Hdtexx Бакалавр

    А поподробнее можно.
    по какой причине работодатель вешает долг, куда и за какое место он его вешает?
     
  4. Avati

    Avati Магистр

    Суд к вашим услугам. И Комиссия по трудовым спорам.
     
  5. Gucin

    Gucin Бакалавр

    Ну как Вам можно ответить? Информации — ноль?
     

    p.s. Кстати, если нужны деньги (как срочно так и вообще), то вот тут самая нормальная короткая инструкция "как, где, куда, что и зачем". А если возникают какие юридические вопросы - то лучше вот тут их перезадать (грамотно и быстро отвечают). Это все лежит в закладках и уже не один раз выручало!

Поделиться этой страницей