Может ли директор (как…

Может ли директор (как физ. Лицо) заключить договор займа со своей организацией? И как правильно оформить по бух. Уч?
Правильно я думаю, когда денеьги поступили в кассу их же надо сдать в банк?

 

Да. А если он еще и учредитель с пакетом 50% и более — то он может дать фирме денег в долг без процентов (временная финансовая помощь). Взяь деньги в долг он может без налогов, если % по договору займа не мньше 3/4 ставки рефинансирования. В любом случае нужен договор займа.
В бух. Учете: если директор дает фирме — Д50 (в кассу) или 51 (на р/с) К66;
Если берет в долг — Д58 К50 или 51 (получает по чеку или на карточку).

 

Может, надо сделать договор займа и описать все условия.

 

Директор может как физ. Лицо предоставить займ свое же организации.

 

Конечно может, только в некоторых банках требуют копию договора займа

 

Можно внести «временную финансовую помощь» на р/сч и все!

 

Можно просто выписать деньги пд отчет.

 

Конечно. Надо только составить ссудный договор. А вот подотчет выписывать не стоит (при условии, что ему надо не 5 рублей и на 2 дня), так как существуют сроки возврата подотчетных сумм и при проверке кассовой дисциплины банк может оштрафовать за неправильную работу с наличными.
Выдачу денег можно провести двуми способами.
1) через кассу расходным кассовым ордером проводками Д73,1К50. (Не стоит забывать, что если договор беспроцентый, надо начислять НДФЛ с материальной выгоды в конце каждого месяца на остаток займа и перечислять в бюджет на отдельный КБК (а не на обычный — зарплатный).
2) если есть банковская карта, то платежкой перечислить на лицевой счет директора и в банковской выписке оформить проводкой Д73,1К51 (в этом случае тоже будет НДФЛ).
Возврат тоже можно производить 3-мя способами:
1) по заявлению удерживать из зарплаты — остаток на руки.
2) в кассу (договоритесь, чтобы это было в день зарплаты и не заказывайте эту сумму в банке. Ведь в лимите установленном банком для организации должно быть сказано, что суммы поступающие в кассу могут быть израсходованы на выплату зарплаты).
3) он самостоятельно вносит деньги на расчетный счет организации
Если ни один вариант не проходит, тогда придется сдавать. Иначе опять неприятности по кассовой дисциплине — как привышение лимита.
А что касается, такого понятия, как временная финансовая помощь — тоже спорно. Помощь не может быть временной — она или есть, или нет. Фин помощь выплачивается за счет собственнызх средств предприятия и свыше 4 тысяч облагается НДФЛ. Если сумма большая, лучше оформить все ссудой и не мучаться. Иначе при налоговой проверке инспектора решат, что вы так деньги из бизнеса выводите и доначислят что надо, и что не надо и нервы все истреплют. А следом и штрафы, и пени. А оно надо?
Если директор является учредителем, то можно попробовать через дивиденды.