Может ли директор (как…

Тема в разделе "Микрозаймы", создана пользователем DmitryKit, 3 май 2015.

  1. DmitryKit

    DmitryKit Бакалавр

    Может ли директор (как физ. Лицо) заключить договор займа со своей организацией? И как правильно оформить по бух. Уч?
    Правильно я думаю, когда денеьги поступили в кассу их же надо сдать в банк?
     
  2. Antiment

    Antiment Магистр

    Да. А если он еще и учредитель с пакетом 50% и более — то он может дать фирме денег в долг без процентов (временная финансовая помощь). Взяь деньги в долг он может без налогов, если % по договору займа не мньше 3/4 ставки рефинансирования. В любом случае нужен договор займа.
    В бух. Учете: если директор дает фирме — Д50 (в кассу) или 51 (на р/с) К66;
    Если берет в долг — Д58 К50 или 51 (получает по чеку или на карточку).
     
  3. Greyfox

    Greyfox Доцент

    Может, надо сделать договор займа и описать все условия.
     
  4. MidgarD

    MidgarD Бакалавр

    Директор может как физ. Лицо предоставить займ свое же организации.
     
  5. Kycok

    Kycok Бакалавр

    Конечно может, только в некоторых банках требуют копию договора займа
     
  6. Gurvinek

    Gurvinek Магистр

    Можно внести «временную финансовую помощь» на р/сч и все!
     
  7. Qhermit

    Qhermit Магистр

    Можно просто выписать деньги пд отчет.
     
  8. Enduro

    Enduro Бакалавр

    Конечно. Надо только составить ссудный договор. А вот подотчет выписывать не стоит (при условии, что ему надо не 5 рублей и на 2 дня), так как существуют сроки возврата подотчетных сумм и при проверке кассовой дисциплины банк может оштрафовать за неправильную работу с наличными.
    Выдачу денег можно провести двуми способами.
    1) через кассу расходным кассовым ордером проводками Д73,1К50. (Не стоит забывать, что если договор беспроцентый, надо начислять НДФЛ с материальной выгоды в конце каждого месяца на остаток займа и перечислять в бюджет на отдельный КБК (а не на обычный — зарплатный).
    2) если есть банковская карта, то платежкой перечислить на лицевой счет директора и в банковской выписке оформить проводкой Д73,1К51 (в этом случае тоже будет НДФЛ).
    Возврат тоже можно производить 3-мя способами:
    1) по заявлению удерживать из зарплаты — остаток на руки.
    2) в кассу (договоритесь, чтобы это было в день зарплаты и не заказывайте эту сумму в банке. Ведь в лимите установленном банком для организации должно быть сказано, что суммы поступающие в кассу могут быть израсходованы на выплату зарплаты).
    3) он самостоятельно вносит деньги на расчетный счет организации
    Если ни один вариант не проходит, тогда придется сдавать. Иначе опять неприятности по кассовой дисциплине — как привышение лимита.
    А что касается, такого понятия, как временная финансовая помощь — тоже спорно. Помощь не может быть временной — она или есть, или нет. Фин помощь выплачивается за счет собственнызх средств предприятия и свыше 4 тысяч облагается НДФЛ. Если сумма большая, лучше оформить все ссудой и не мучаться. Иначе при налоговой проверке инспектора решат, что вы так деньги из бизнеса выводите и доначислят что надо, и что не надо и нервы все истреплют. А следом и штрафы, и пени. А оно надо?
    Если директор является учредителем, то можно попробовать через дивиденды.
     

    p.s. Кстати, если нужны деньги (как срочно так и вообще), то вот тут самая нормальная короткая инструкция "как, где, куда, что и зачем". А если возникают какие юридические вопросы - то лучше вот тут их перезадать (грамотно и быстро отвечают). Это все лежит в закладках и уже не один раз выручало!

Поделиться этой страницей