Как грамотнее подать в суд на бывшего работодателя?

Как грамотнее подать в суд на бывшего работодателя? Сложная ситуация. Проработал около 4-х месяцев в одной конторе. Официального оформления не было, но постоянно обещали. Где-то на 2-м месяце начались задержки с зарплатой. Я устроился в другое место. Предыдущий работодатель очень долго тянул, и буквально под угрозой суда выдал небольшую часть задолженности, остальное обещал позже, жалуясь на тяжелую ситуацию. Большую часть так и не отдал. С нового года фирма закрылась. Все реквизиты бывшей компании, юр. Адреса итд есть. Хочу привлечь к ответственности бывшего работодателя, как лучше поступить?

 

Забыть — доказательств ОФИЦИАЛЬНОГО трудоустройства нет

 

У вас очень сложная ситуация, если не сказать безнадежная! Для начала вам необходимо в судебном порядке доказать факт наличия трудовых отношений-это не просто, и только после этого можно ставить (в суде) вопрос о выплате З/Платы.

 

А куда обращаться?

 

Увы только в суд!

 

Договор по телефону — зарплата по телевизору.
документов нет, свидетели доказывают факт работы, но не размер зарплаты.
есть один вариант, но очень нудный: заява в полицию — мошенничество
плюньте на это дело

 

А что нудного в этом?

 

Это на полгода-год, и совсем не факт, что менты будут что-то делать. Придется жаловаться на них в прокуратуру и суд и т.п. но попробовать можно.

 

Забыть.

 

А писменый был хоть какой небуди договор?

 

К сожалению только, как выяснилось, пустые обещания