Работник уволен в связи с ликвидацией предприятия

Работник уволен в связи с ликвидацией предприятия. На руки выдали несколько справок, в частности: справка. О среднем заработке для определения пособия по безработице, 2 НДФЛ. Справку о задолженности по зарплате не выдали, сказали — направляйте все документы конкурсному управляющему. Вопрос — нужно ли направлять подлинники имеющихся справок? Ну и соответственно в заявлении нужно будет просить не только выплатить не выплаченную зарплату, но и рассчитать сумму подлежащую выплате?

 

Справка ФСС и 2НДФЛ конкурсным управляющим не нужны. Справку ФСС представите на новое место работы, когда устроитесь. А 2-НДФЛ можно запросить в 2 х экземплярах. 1 экз на новое место работы, если устраитесь в том же календарном году. 2 й — себе. Вдруг будет право на налоговые вычеты по обучению или лечению. Справку об определении пообия по безработице сдадите при постановке на учет в Центр занятости. Конкурсному управляющему пишите заявление, копия трудовой 1 лист и лист где запись об увольнении в связи с ликвидацией. Все остальные данные у них должны быть!

 

Подлинники справок это единственное ваше доказательсьво можете отправить им копии заверенные нотариусом