Подскажите, мне ежемесячно не выплачивают зарплату в полном размере

Подскажите, мне ежемесячно не выплачивают зарплату в полном размере, а всего лишь часть. Тем самым увеличивается задолженность передо мной. Я хочу приостановить работу до момента погашения задолженность (142ТК РФ). Смутило, то что задолженность не больше 15 дней. Сумма задолженность уже как полугодовая зарплата. Что посоветуете?
Могу ли я приостановить работу, до момента погашения задолженность по З/П, я не бояться что меня уволят, по причине не явки на работу. Вот так понятно?

 

Непонятна суть претензии.
Дело в том, что есть много особо «умных» людей, которые абсолютно серьезно считают, что 13% НДФЛ не для них писан. И что его удерживать не имеют никакого права.
Идем дальше и исходим из того, что тебе действительно недоплачивают.
Статья 142 ТК РФ:
…
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
…
Меня смущает, что тебя «Смутило, то что задолженность не больше 15 дней.»
Фразы «В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней " и «не больше 15 дней» как-то подозрительно странно отличаются.
Тут говорится о том, что если работодатель задержал тебе зарплату НА СРОК, КОТОРЫЙ БОЛЬШЕ 15 ДНЕЙ, НАПРИМЕР, ЭТО 16 ДНЕЙ И БОЛЬШЕ (ТВОИ ПОЛГОДА), то ты имеешь право приостановить работу, написав письменное заявление.