Увольнение по сокращению пенсионера. Уволили по сокращению

Тема в разделе "Долг (задолженность) по кредиту", создана пользователем OneLove, 15 май 2015.

  1. OneLove

    OneLove Бакалавр

    Увольнение по сокращению пенсионера.
    Уволили по сокращению. Выплатили компенсацию за 1 месяц. Второй месяц был начислен, но вовремя не выплачен. Уволенная грозится на сегодняшний день подать в суд: а) проценты (1/300 за каждый день) и б) имеет на руках справку из органа по трудоустройству об обращении в теч. 2 недель и о присуждении компенсации за 3 месяц.
    я считаю 1 пункт — недоказуем, так как нет доказательств, что фирма отказала в выплате, а не в том. Что работник сам не явился за выплатой
    2 пункт противоречит закону о занятости населения в РФ (пенсионеры не попадают под категорию безработных). На каком основании орган по трудоустройству выдал справку?
    кто прав?
    3. Безработными не могут быть признаны граждане:
    не достигшие 16-летнего возраста;
    которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

    Помогите советом, у меня в трудовом нет опыта, я только по гражданскому, в арбитраже все торчу.
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ЦО от 02,04,2007 по делу N А54-2967/2006
    Суд указал, что выплата на основании ч. 2 ст. 178 ТК РФ является мерой социальной защиты безработных, к каковым не относятся в соответствии с п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19,04,91 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена пенсия по старости или за выслугу лет.

    В 178 статье делается ударение на исключительности случая, ПРИ условии, что уволенный обратился в центр занятости в 2 нед. Срок. На мой взгляд, таким случаем может быть болезнь родственника, требующая финансирования, какие-то остые материальные проблемы (кредиторские задолженности, например). Если нет доказательств этого, признание исключительности случая незаконно.
     
  2. Ibn-xotab

    Ibn-xotab Магистр

    По среднему зароботку должны рассчитать его за три месяца
     
  3. Minel

    Minel Бакалавр

    За 2 месяца. По сокращению. У нас.
     
  4. Avangard

    Avangard Профессор

    Знакомое явление: администрация хочет и рыбку съесть, и на … сесть и при этом косточкой не подавиться….
    Пускай судится!
    За 3 месяца компенсацию уж точно получит.
    Начислить — это не выдать! Надо было администрации вовремя послать ей по почте уведомление о готовности к выдаче расчетных. И хранить квитанцию.
    Вот это было бы доказуемо!
     
  5. OneLove

    OneLove Бакалавр

    Вы так категоричны. У Вас личный опыт в такого рода делах?
     
  6. Avangard

    Avangard Профессор

    К сожалению, есть такой печальный опыт. И я выиграла суд без адвоката. Правда пришлось попотеть изрядно над фолиантами юриспруденции. Но это мне повезло. А лучше, конечно, иметь хорошего адвоката (при условии, что должок администрации адекватен запросам адвоката…) А если вы — представитель администрации — то мой совет Вам был дан в ответе на главной странице. Тогда Вам никакой суд не страшен.
     
  7. Gamus

    Gamus Магистр

    Наивные, если исключают молодых по собственному желанию, то пенсионера сам бог велел. Это происходит сплошь и рядом
     
  8. Patini

    Patini Доцент

    Наглеж ваще)
     
  9. Delphin

    Delphin Магистр

    Усе точно, правда я думаю и 2-ой лишнее — у пенсионера нет «периода трудоустройства».
     
  10. Igoryans

    Igoryans Мозг

    Обалдеть ужос
     
  11. Kindman

    Kindman Мозг

    Немагу не чем помочь.
     
  12. Barbaley

    Barbaley Доцент

    За 2 месяца
     
  13. Bubanist

    Bubanist Профессор

    Из-за какой суммы спор то?
     
  14. OneLove

    OneLove Бакалавр

    20 т.р.) дело принципа.
     

    p.s. Кстати, если нужны деньги (как срочно так и вообще), то вот тут самая нормальная короткая инструкция "как, где, куда, что и зачем". А если возникают какие юридические вопросы - то лучше вот тут их перезадать (грамотно и быстро отвечают). Это все лежит в закладках и уже не один раз выручало!

Поделиться этой страницей