Увольнение по сокращению пенсионера. Уволили по сокращению

Увольнение по сокращению пенсионера.
Уволили по сокращению. Выплатили компенсацию за 1 месяц. Второй месяц был начислен, но вовремя не выплачен. Уволенная грозится на сегодняшний день подать в суд: а) проценты (1/300 за каждый день) и б) имеет на руках справку из органа по трудоустройству об обращении в теч. 2 недель и о присуждении компенсации за 3 месяц.
я считаю 1 пункт — недоказуем, так как нет доказательств, что фирма отказала в выплате, а не в том. Что работник сам не явился за выплатой
2 пункт противоречит закону о занятости населения в РФ (пенсионеры не попадают под категорию безработных). На каком основании орган по трудоустройству выдал справку?
кто прав?
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

Помогите советом, у меня в трудовом нет опыта, я только по гражданскому, в арбитраже все торчу.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ЦО от 02,04,2007 по делу N А54-2967/2006
Суд указал, что выплата на основании ч. 2 ст. 178 ТК РФ является мерой социальной защиты безработных, к каковым не относятся в соответствии с п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19,04,91 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, которым в соответствии с законодательством РФ назначена пенсия по старости или за выслугу лет.

В 178 статье делается ударение на исключительности случая, ПРИ условии, что уволенный обратился в центр занятости в 2 нед. Срок. На мой взгляд, таким случаем может быть болезнь родственника, требующая финансирования, какие-то остые материальные проблемы (кредиторские задолженности, например). Если нет доказательств этого, признание исключительности случая незаконно.

 

По среднему зароботку должны рассчитать его за три месяца

 

За 2 месяца. По сокращению. У нас.

 

Знакомое явление: администрация хочет и рыбку съесть, и на … сесть и при этом косточкой не подавиться….
Пускай судится!
За 3 месяца компенсацию уж точно получит.
Начислить — это не выдать! Надо было администрации вовремя послать ей по почте уведомление о готовности к выдаче расчетных. И хранить квитанцию.
Вот это было бы доказуемо!

 

Вы так категоричны. У Вас личный опыт в такого рода делах?

 

К сожалению, есть такой печальный опыт. И я выиграла суд без адвоката. Правда пришлось попотеть изрядно над фолиантами юриспруденции. Но это мне повезло. А лучше, конечно, иметь хорошего адвоката (при условии, что должок администрации адекватен запросам адвоката…) А если вы — представитель администрации — то мой совет Вам был дан в ответе на главной странице. Тогда Вам никакой суд не страшен.

 

Наивные, если исключают молодых по собственному желанию, то пенсионера сам бог велел. Это происходит сплошь и рядом

 

Наглеж ваще)

 

Усе точно, правда я думаю и 2-ой лишнее — у пенсионера нет «периода трудоустройства».

 

Обалдеть ужос

 

Немагу не чем помочь.

 

За 2 месяца

 

Из-за какой суммы спор то?

 

20 т.р.) дело принципа.