Как получить задолженность по заработной плате?

Как получить задолженность по заработной плате?

 

Сразу в суд, минуя инспекцию труда

 

В силу положений статей 4, 22 тк рф: принудительный труд запрещен, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки…
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита…

 

1. Поговори с начальником, узнай что случилось, 2 подожди, 3 обратись в прокуратуру там выслушают и помогут составить заявку в суд, но эт в крайнем случае, тк при малейшем косяке уволят,

 

Если речь идет о взыскании уже начисленной но не выплаченной заработной платы (в случае если нет спора о размере З/П либо иного вида споры) то Вам следует обратится мировому судье по месту вашего жительства.
В данном случае выносится судебнй приказ о принудительном взыскании заработной платы.
В судебном участке вам все объяснят.
Статья 122. ГПК РФ
Требования, по которым выдается судебный приказ:
заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы;