Выходное пособие. Работнику АО “Протекс” Лысенко согласно соглашения…

Выходное пособие. Работнику АО “Протекс” Лысенко согласно соглашения с предприятием была предоставлена ссуда 500 р. В связи с изменениями в организации производства и труда Лысенко был уволен. Поскольку при увольнении и расчете заработной платы для покрытия задолженности по ссуде было недостаточно, по приказу директора были проведены отчисления так же с выходного пособия.
Правомерны ли были проведены отчисления для покрытия задолженности?

 

Правомерны.

 

Организация вправе производить удержания из зарплаты (выходное пособие в т.ч.) работника по тем или иным обстоятельствам, но не более 20% от нее.