Как получить расчет при увольнении, если работодатель задерживает зарплату?

Как получить расчет при увольнении, если работодатель задерживает зарплату? На работе не платят зарплату с апреля месяца.
(зарплата должна была идти безналом на карточки)
хочу уволиться по собственному желанию.
в какие сроки мне должны выплатить задолженность?

 

Забудь

 

Подайте заявление, что приостанавливаете работу до погашения вам долга. Напишите заявление в прокуратуру о невыплате ЗП, приложите второй экземпляр заявление о приостановке работы.

 

Расчет с вами должны произвести в день увольнения, а точ то не выплачивают вам З/П как отмечено выше в прокуратуру заявление

 

Подождите увольняться… сначала Заявление в Прокуратуру отнесите, пусть проведут проверку. Потом замучаетесь бегать в СУД за деньгами своими. В ГИТ сходите с заявлением и тоже попросите письменно провести проверку. В Пенсионный позвоните спросите были ли отчеты и перечисления от этой канторы.
Не надо увольняться, если у вас большие задолженности по ЗП, надо приостанавливать работу заявлением в связи с невыплатой более 2-х недель зп и обращаться если в течении недели (или 10 дней не помню…) вам не погасили задолжность, после приостановки в ГИТ и Прокуратуру, потому что невыплата это Уголовный Кодек + трудовой для ГИТ.

 

Увольняться не стоит — потеряете все свои права на З/П. Не выплачивают — заявление на приостоновку работы. Далее обращение в ГИТ, хоть письменно, хоть через электронную почту.

 

Как только уволят, обязаны выплатить все задолженности. Но на вашем месте давно можно было бы уже в суд обратиться.

 

В последний день работы обязаны произвести все расчеты с сотрудником.