Закрыть или сменить директора ОО?

Закрыть или сменить директора ОО? Подскажите как быт с другом организовали ОО, наняли директора по его словам деятельность не велась, а сам он смотался… Как быть, как проверить на задолженность, сдавал ли он отчетность, с чего начать? И если сейчас сменить директора все задолженности если они имеются лягут на плечи нового директора?

 

Ну вообще просто так увольнять директора не стоит. Отчетность и налоги это не самое страшное, долги и кредиты только по сверкам с контрагентами можно проверить, если опять же знаете кто они. В таких случаях речь может идти об осознанном нанесении ущерба фирме, и обращаться надо в соответствующие органы.

 

Директор останется директором пока вы не назначите нового… задолженность будет на организации-не зависимо от того, старый или новый директор… ИМХО я бы оставила это ОО… если есть желание-посдавайте нулевки года 3… если директор объявится-и уведомит вас об увольнении-тогда стоит думать…

 

Долг за фирмой. Смена руководителя по формам 13001 и 14001. Потом налоговая, банки. Задолженность выясняется просто по деятельности и УК. Но отчетность надо сдавать даже если деятельность не ведется. Вопрос зачем пустое ООО с долгами. Проще открыть новое. В ООО учредители отвечают только вкладом в УК.

 

Задолженность в любом случае лежит на плечах организации. Закажите сверку с налоговой и фондами по налогам и взносам — будет видно, что сдавали и платили. А в зависимости от того, что получите, будете плясать. В любом случае ничего страшного. Если деятельность действительно не велась, Начислят штрафы за непредоставление нулевок. Сделайте отчетность, заплатите налоги если надо, сдайте отчетность и работайте себе дальше. Только директора грамотно увольте, если его теперь не отыскать.