Зарплата через пластиковую карточку…

Зарплата через пластиковую карточку… Имеет ли право бухгалтерия в приказном порядке заставить получать зарплату через пластиковую карточку, мне лучше через сберкнижку. Есть ли у меня право выбора?

 

На самом деле это для бухгалтерии не принципиально. Главное- не носить мешки с З/Платой по темным дворам. Если у вашей организации существует зарплатный проект с банком, то всем сотрудникам выпускают пластиковые карточки, на которые и переводят З/Плату. В этом случае на каждого сотрудника не печатается отдельное платежное поручение на З/Плату, а в банк подается единый реестр на всех сотрудников, с указанием причитающихся к перечислению сумм, что облегчает работу бухгалтерии и банка. Какая лично Вам разница, будете вы получать деньги через Сберкассу или через банкомат другого банка? Если же у Вас какие-то принципиальные мотивы, попросите перечислять Вашу З/Плату на сберкнижку, указав подробные реквизиты Сбербанка и Вашего счета, объяснив причины, по которым вы на этом настаиваете.

 

Я живу в деревне и у нас не стоят банкоматы на каждом углу. А сберкасса рядом и если мне надо снять нужную сумму, я просто могу их снять, не тратя на дорогу деньги и время. Если не хотят выдавать наличными, то меня лучше устраивает такой вариант. Спасибо.

 

Я думаю, это действительно веская и уважительная причина. Только прежде чем писать заявление в бухгалтерию, возьмите в своем отделении Сбербанка реквизиты для перечисления З/Платы на Вашу сберкнижку, пусть Вам все подробно распишут, чтобы в бухгалтерии правильно составили платежное поручение.

 

Даа… ууж… знач так… через пару лет в России наличных денег вообще не будет…. Будут пластиковые карты… поехав за границу вы деньги наличкой в кошельке собираетесь тоскать?. Сейчас существуют терминалы, через которые в любой момент можно снять деньги… нет у вас права выбора, если предприятию проще перевести деньги на ваш счет в банке чем выдавать наликом… и если предприятие перешло на такую систему выплаты зар. Платы никто отдельно вам выплачивать не будет…

 

Для бухгалтерии один фиг по моему

 

В приказном порядке не может, но почему вам не нравиться пластиковая карточка? Я уже восьмой год пользуюсь ею, и пенсию туда перечисляю, теперь и зарплату. Удобно, лишних денег в кошельке носить не надо. За телефон и коммуналку через банкомат оплачиваю. Да и многие магазины теперь принимают при расчетах пластиковые карточки. А в прошлом году в Турции большинство покупок сделала, оплачивая их карточкой. Попробуйте, вам понравиться.

 

Никто не может обязать Вас получать зар. Плату на карточку! Каждый сотрудник имеет право получать зарплату в том виде, в котором ему удобно.
Пишите заявление, будут перечислять-как Вам удобнее.
Но карточка-удобно! Можно рассчитаться в магазине, за границей-выгодно расплачиваться (снимают по курсу ЦБ на день покупки)

 

А я уже на сберкнижку давно не кладу, детям и внукам накажу не связываться с этим делом. В 91 ом положила на срочный вклад сынуле 2000 р, а через 17 лет там 90 р. Хохотала до слез на всю сберкассу.

 

Однозначно, в приказном порядке заставить нельзя. Вообще, как показывает судебная практика, З/П должны выдавать удобным для работника способом, не реже каждые полмесяца. При этом, если З/П перечисляется на карточку, то подобный порядок выдачи З/П должен быть прописан в каком-то локальном акте, с которым вы должны ознакомиться в под роспись. Иначе, суд признает наличие задержки выдачи з.п.
Удачи Вам)

 

Если зарплату вам собираются перечислять на карточный счет в тот же банк, в котором вы хотите открыть счет с книжкой (я так понял, Сберегательный Банк РФ), то вам совершенно безразлично, карточка у вас будет или книжка. В кассе банка вы можете снимать деньги со счета любым удобным вам способом. При этом с помощью карты вы сможите снимать деньги в ЛЮБОМ банкомате с вычетом процентов, а в банкоматах, принадлежащих Сбербанку РФ без всяких процентов (для карт VISA Classic, MasterCard Standard и лучше)