Может ли работадатель — отмазаться?

Может ли работадатель — отмазаться? Может ли работадатель отмазаться в связи с невыплатой расчетных? Отмазку слепить в том плане, что расчетные выдаются в кассе предприятия…. Дело в том что головной офис находится в другом городе и соответственно возможности попасть туда — нет на данный момент…. Зарплата перечислялась на карточку Сбербанка… Посмотрел в интернете похожих ситуаций с элемент-трейд полно!

 

Условия (сроки, способы) выплаты заработной платы должны быть определены трудовым договором.
О каких расчетных вы опять молвите? вы же до сих пор не явились на работу для дачи объяснений по факту длительного невыхода. А зарплату за отработанное время должны были перечислить. Если на банк. Карточку они не могут по каким-то причинам перечислить, то должны были направить в Ваш адрес письмо с просьбой прийти и получить зарплату в кассе организации.

 

Во-первых! На работу я выйти не могу! Так как местный зам. Директор сказал что я уволен, директора — НЕТУ! Есть только ЗАМ. Во вторых через третьи лица мне говорят что деньги мои лежат на депозите у них…. И что мне надо явиться конкретно в головную контору за ними!

 

Не может такого быть, что нет директора, должен быть ИО

 

Способа и средств добраться до головной конторы — НЕТУ! В третьих обратился в ГИТ жду ответа от них…. В четвертых намереваюсь обратится в прокуратуру (но тут еще думаю, может лучше сначала дождаться ответа от ГИТ) …. Ну и на последнем этапе обратиться в суд — для взыскания заработной платы которая до сих пор не выплачена! И взыскания морального ущерба!

 

Условия выплаты в трудовом договоре — отсутствуют! Сроки есть…. Но если они платят зарплату на карточку

 

С какого перепуга я должен ехать в головной офис филиала? Может сразу в генеральный офис который в Москве находится за зарплатой ехать?

 

Даже не знаю, что ответить. Законодательству такая отмазка не соответствует.

 

Не прокатит

 

Либо выплата З/П была и подтверждается транзакцией, либо нет.