Здраствуйте. Сейчас вступили поправки статьи 136 ТК РФ

Здраствуйте. Сейчас вступили поправки статьи 136 ТК РФ, позволяющие работнику выбирать свой банк для получения заработной платы. Хочу получать З/П на дебетовую карту Сбербанка, конечно же моей организации это будет менее выгодно, чем в том банке где осуществлен зарплатный проект. Будут ли с меня брать дополнительные комиссии за перевод денежных средств?

 

Нет. Комиссии, понесенные работодателем за перевод заработных плат и ее зачисление на счета в другие банки на территории РФ, возлагаться на сотрудников не будут.
-
До сих пор банк, в котором для сотрудника открывалась зарплатная карта, прописывался в коллективном или трудовом договоре. При этом если сотрудник хотел получать деньги на карту другого банка, то комиссия за перевод вычиталась из его зарплаты.
По новым правилам, вступающим с 01/01/2015, перечисление зарплаты на счет должно осуществляться без возложения на работника расходов, связанных с переводом и зачислением зарплаты на этот счет.

 

А в каком нибудь оффициальном источнике это прописано? В 136 статье ничего про это не нашел. В случае если будут перерекаться, чтоб было на что сослаться и ткнуть пальцем.

 

Официальных разъяснений на данный момент пока нет на этот счет, но учитывая поправку в ст. 136 ТК РФ «Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата… », а также руководствуясь ст. 22 ТК РФ «Работодатель обязан: … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами».