В универе З/П дают через карточки Сбербанка и каждый раз снимают…

В универе З/П дают через карточки Сбербанка и каждый раз снимают 39 р за обслуживание. Законно ли это? Брали подписку о том, что я хочу получать З/П по карточке в банкомате. Теперь вопрос, насколько это справедливый расход В университете работают тысячи сотрудников и с них каждый раз снимают деньги за обслуживание счета. Можно ли это оспорить в трудовой инспекции? Люди бояться гонений, если возмутиться

 

Вас мягко говоря незаконно грабят.
Во первах как получать зарплату решаете вы обратившесь письменно в бухгалтерю по ТК РФ
далее договор обслужавания карточных зарплатных проектов не может предусматривать каких либо комиссий за обслуживание.
вам пора с заявлением в бухгалтерию идти

 

Спасибо, вы написали, что договор обслужавания карточных зарплатных проектов не может предусматривать каких либо комиссий за обслуживание. Это закреплено в законе где-то? Надо сказать что договор с банком не давали (

 

Это не в законе, а в обычной банковской практике. Вам ни кто не обязан давать договор с банкам универа. А вот ваш договор карточного обслуживания может иметь место. П что в самом филиале снять без комиссии тоже нельзя? И берут за обслужование годовое? Или за снятие?

 

Хотела удобства с картой? Получай) Институт тут ни при чем. Это банк делает. А иначе будешь ходить в банк и снимать со счета сама, как бабушки пенсию.

 

Так зачем подписывали?

 

Сказали универу удобно выдавать зп по карточкам, сказали чтоб все получали по карточкам и баста

 

А по ТК РФ должно быть удобно вам

 

Мы тоже получаем З/Плату по карточкам, Уралсиб, все расходы по обслуживанию картсчета несет наша организация. Эти условия должны были оговариваться в договоре на банковское обслуживание. Такой договор Вам должны были вручить вместе с карточкой и пин-кодом.

 

Что значит «каждый раз снимают»? Кто снимает- банк, работадатель?

 

Банк, разве эти расходы несет не работодатель?

 

Не обязательно, снимают каждый раз когда наличку в банкомате просишь или раз в год за обслуживания и ведения счета?

 

Если работодателю удобно начислять з\п через банк, то по идее это его головная боль платить за обслуживание счета Сотрудники договоров не подписывали. Что делать, есть ли что в законодательстве?

 

За обслуживание с вас банк берет, а не уиверситет. Вряд ли вам тут трудовая инспекция поможет. Можете просто расторгнуть договор с банком и получать деньги в кассе.

 

Посмотреть внимательно договор с банком. У меня было такое, но снимали за СМСки о движении денег. Может быть и не вина Универа…

 

Работники Сбербанка тоже кушать хотят)
Конечно законно!
С Вас еще при изготовлении карточки удержали 250 руб. За оформление)
Всем этим ведает Бухгалтерия, Договор на обслуживание и изготовление карточки между Вашим УНИВЕРом и Сбербанком у ГлавБуха… Там (в договоре эти суммы за изготовление и обслуживание — прописаны)
А раз есть Договор, подписанный сторонами — значит стороны согласны и ЭТО все законно)
Фишка в том, что вот как раз этот договор вам не показали… поэтому у вас и возникают эти вопросы)
Законно!
Увы)
Блин…. Не прочитала до конца вопрос)
Про Трудовую Инспекцю… ах-аха — ха- аха
Вы уж лучше сразу пишите в ООН или в Гаагский суд по правам человека.
Причем тут Трудовая Инспекция?
Разберитесь с кашей в голове)

 

Вы наверно юрист, а когда не были юристом как я каша у всех Если чя лично никакой договор не подписывала с банком то на каком основании с меня берут деньги за обслуживание В предыдущих организациях эти расходы брал на себя работодатель Теперь не спрашивая готова ли я платить за обслуживание карты с зарплаты удерживают сумму

 

Способ получение зарплаты это право работника

 

Генеально онат отвечает ха договора универа с банком, кто кто а работник не сторона по этому договору и его это не касается

 

Организация должна оплачивать расходы по содержанию карточки.
Ежемесячно не имеют права снимать.