Могут ли заставить работать в субботу мать-одиночку, воспитывающую сына 4

Могут ли заставить работать в субботу мать-одиночку, воспитывающую сына 4,5 лет. Работает в Сбербанке 10 лет.

 

Заставить не могут. Согласно ч. 2 ст. 259 ТК РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия.
Эти гарантии, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Но надо смотреть еще режим работы, установленный в Вашем трудовом договоре. Ведь Сбербанк работает и в выходные дни. Возможно у Вас другие дни отдыха.

 

Если в ее трудовом договоре нет такого пункта — о работе в выходные дни, то не можете

 

Сбербанк работает и в выходные. У вас скользящий график с выходными в любой день недели. Поэтому, если в вашем трудовом договоре не оговорена пятидневка, то вы вполне можете работать в субботу и воскресенье. Это для вас обычные рабочие дни.