Вновь принятый сотрудник Владивостокского филиала ОАО «Сбербанк…

Вновь принятый сотрудник Владивостокского филиала ОАО «Сбербанк РФ» Сергеев отказался подписывать контракт с филиалом акционерного общества, требуя, чтобы в качестве работодателя было указано акционерное общество в целом. Он полагал, что только в этом случае приобретает право на получение оговоренных в коллективном договоре общества дополнительных социально-бытовых льгот.
Руководитель филиала разъяснил ему, что обособленные структурные подразделения ОАО, к которым относится филиал, вправе заключать гражданско-правовые и трудовые договоры и вступать в трудовые отношения от своего имения. Не найдя понимания, Сергеев предпочел уволиться и по совету своего друга-юриста выехал в г. Москву, чтобы подать иск по месту нахождения юридического лица.
Проанализируйте правовой статус обособленного структурного подразделения с точки зрения его трудовой правосубъектности. Может ли структурное подразделение вступать в трудовые отношения с работником от своего имени, т.е. являться стороной данных отношений Оцените процессуальную правосубъектность филиалов юридических лиц.

 

Кратко отвечу на Ваш вопрос. Из сказаного ниже вы и сами сделаете все выводы.
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, их руководители назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности (пункт 3 статьи 55 ГК РФ).
Необходимо иметь в виду, что соответствующие полномочия руководителя филиала (представительства) должны быть удостоверены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале (представительстве) и т.п., либо явствовать из обстановки, в которой действует руководитель филиала.
При разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала (представительства) от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснить, имелись ли у руководителя филиала (представительства) на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале и доверенности. Сделки, совершенные руководителем филиала (представительства) при наличии таких полномочий, следует считать совершенными от имени юридического лица.
Необходимо также учитывать, что руководитель филиала (представительства) вправе передоверить совершение действий, на которые он уполномочен доверенностью, другому лицу с соблюдением правил, предусмотренных статьей 187 ГК РФ.
Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.