Может ли бухгалтер самовольно перечислять зарплату на карту другого банка

Может ли бухгалтер самовольно перечислять зарплату на карту другого банка, если я согласия не давала? Я получала зарплату на карту Сбербанка, теперь бухгалтер открыла нам счета в другом банке, и не спросив согласия, перечисляет деньги туда. Хотя не всех это устраивает. Ведь это нарушение Закона?

 

Я так понимаю, что — нет. вы должны были самостоятельно открыть счет в банке и предоставить заявление с реквизитами, куда следует перечислять. Вот вы и написали заявление, касающееся СБ. Вам же, наверное, важно, чтобы банкомат в удобном месте был?
Основание из ст. 136 ТК РФ «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.»
.

 

Потребуйте от бухгалтера перечисления туда, куда желаете.

 

С каким банком заключон договор у владельца (хозяина) предприятия туда он и будет их переводить.

 

Без заполнения документов Банка открыть счета в рамках зарплатного проекта не получится.
Иначе с таким же успехом я на месте бухгалтера могу пречислить на свой счет зарплату сотрудников
Зарплата белая и пушистая — Вам обязаны ее выплатить: либо через кассу, либо на карту банка, оформленую на Вас.
Если вы подписали договор на карту «другого банка» (в рамках генерального договора зарплатного проекта) — то поздно. Можно только*просить*(не*требовать*) выплатить З/П «через кассу» / по кассовой книге, бухгалтер Вам в праве отказать, ссылаясь на ген. Договор зарплатного проекта и подписанное Вами соглашение.

 

Разные ситуации бывают.д.аже если Вас заставили подписать какие то бумаги касательно зарплатного проекта с банком — вы всегда можете отказаться. Например у нас сотрудница пришла и написала заявление — что на счет в новом банке отказывается получать зарплату, по причине того, что в этом банке у нее имеется непогашенный кредит на крупную сумму и все деньги на зарплату у нее бы списывали безакцептно в счет погашения долга по кредиту. Директор пошел ей навстречу и разрешил переводить на указанный ею счет в Сбербанке. Потому что работник был ценный для предприятия. А если работник так себе — могут и не войти в положение, а например попросить написать заявление по собственному и возьмут другого на его место, такого который более лоялен к решениям руководства, в трудовую инспекцию всякие там доносы не строчит, права не качает и прочие подобные демарши не устраивает. Все так делают. Незаменимых людей нет, а работу найти непросто.
P/S Предприятие руководствуется к тому же не Вашим удобством в получении денег, а как менее затратно выдать Вам зарплату, что дешевле. Например в Сбербанке условно за обналичку и выдачу по расходному ордеру — 1% комиссия, по переводу денег на зарплатную карту — 0,5% — вот и идут где дешевле — 0,2%, а то и вовсе без комиссии. За год внушительная экономия, я Вас уверяю.