Может кто знает? Здравствуйте. Мой муж работает в Сбербанке

Может кто знает? Здравствуйте. Мой муж работает в
Сбербанке. Работает 2 через 2 по 12
часов. Ему часто ставят сверхурочные
то по 12 то по 9 часов. Так называемые
овертаймы. Последний раз ему сказали
отработать по причине того что якобы
ему в прошлом месяце зп начислили
больше положенного. В итоге он
работал свои 2 дня по 12 часов. Потом
2 дня по 6 часов (отработка) потом опять
2 дня по 12. Выходной. И на 9 часов
(отработ) скажите имеют лм право
работодатели без его письменного
согласия ставить такие отработки?

 

Такой категории работников должен быть введен суммированный учет рабочего времени. Тогда переработка в одном месяце скрадывается недоработкой в другой. Но в учетном периоде все будет в норме.

 

Не имеют, но имеют право его уволить, если ему такой режим не нравится.

 

Я конечно не знаток этого но позовчера на лекцие мы как раз разбирали этот вопрос работодатель не имеет право ставить сверхурочные без согласия работника и соответсвенно без дополнительной заработной платы. По правилам 1 час сверхурочных должен оплачиваться как 2 обычных

 

А ночные! А зимние! А районный коэффициент!